"Hasta ahora, los filósofos han tratado de comprender el mundo; de lo que se trata sin embargo, es de cambiarlo" Karl Marx

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martes, 22 de noviembre de 2011

EL SANTA DE COCA COLA Y OTRAS LEYENDAS URBANAS DE LA NAVIDAD...

La marca Coca-Cola
Primeramente, Coca Cola no es solo una empresa que produce gaseosas, símbolo del Imperialismo norteamericano, llega a todos los países a excepción de Cuba, Norcorea y Myanmar y es pionera en desarrollar el marketing moderno. Naomi Klein en No Logo nos dice que desde los años 80 o 90 las empresas entienden que como Coca-Cola, deben ser vendedoras de significados y no ya meras fabricantes de mercancías. La construcción de la marca es la trascendencia de la empresa, la marca cotiza en Bolsa y la fabricación de productos es entregada a subcontratistas del Tercer Mundo donde la mano de obra es barata y mediante la aplicación de medidas neoliberales que es impuesta desde las potencias donde se hallan las casas matrices de estas empresas, se asegura que el costo sea el más bajo posible. Para maximizar ganancias se necesitan las peores condiciones para el trabajador: trabajo esclavo e infantil en los países en que se pueda (ej. El Salvador), persecución y asesinato de trabajadores y sindicalistas (como en Guatemala y Colombia) o trabajo temporal, imposición de la firma de retiro voluntario, nulas prestaciones sociales e inestabilidad, en fin, trabajo precario en países como Argentina. Puede apropiarse de reservas acuíferas y contaminar cuando se le permite como en Argentina, la India, Brasil, México mientras la policía reprime a los manifestantes y los encarcela. Los miles de millones de dólares que se generan de este modo, le sirven a la casa matriz en Estados Unidos para aportar millones en desarrollar una mitología corporativa, la marca pasa a ser un estilo de vida, una filosofía, una actitud, un conjunto de valores, una apariencia personal y una idea del mundo que es el verdadero negocio.
125 años prohibiendo sindicatos, precarizando el empleo y asesinando trabajadores
Desde sus comienzos, cuando tenían 20 trabajadores y mujeres y niños en plantaciones de algodón, Coca-Cola se negó a la sindicalización de sus obreros y este sistema se tomo como modelo a seguir para esta fase del capitalismo para las corporaciones de todo el mundo. El modus operandi hasta la actualidad siempre fue: contratos temporales o hacer firmar despidos voluntarios, cerrar la embotelladora, volverla abrir con otro nombre y sin prestaciones, en ocasiones dándose de quiebra para dejar a los trabajadores en la calle. Así fue en Estados Unidos y cuando la lucha en ese país complicaba las cosas, se extendió al resto del mundo. En Estados Unidos los afroamericanos demandaron no hace 50 años sino en los años 2000 porque todavía cobran por igual tarea menores salarios que los hombres blancos. Los únicos que ganan en Coca-Cola son los directivos, según el accionista Elton Shepherd desde 1983 se han distribuido 1.5 billones de dólares en acciones, 660 millones de dólares repartidos entre tres directivos. Sin embargo, el sueldo óptimo que sugiere Coca-Cola para sus trabajadores poco calificados es de 1 dólar por hora, el presidente de Coca-Cola gana 6.000 dólares por hora. Así un trabajador colombiano trabaja desde las 6 de la mañana a las 9 de la noche debería trabajar dos años para ganar lo que el presidente de la compañía gana en una hora.
Guatemala: Escuadrones de la muerte al servicio de Coca-Cola
El abogado de los trabajadores asesinados, Enrique Torres en el documental “El caso Coca-Cola” relata que los asesinatos comenzaron hacia fines de los 70 y siguieron en los 80. Primero los “escuadrones de la muerte” asesinaron al Secretario General del sindicato de trabajadores de alimentos, para que los trabajadores no se afiliaran, cada nuevo Secretario era asesinado y así sumaron cuatro los dirigentes sindicalistas asesinados, hasta que disolvieron el gremio. Se cuentan 8 trabajadores muertos, sin embargo se calculan muchos más con sus familias que nunca fueron reclamados, algunos asesinados dentro de los camiones
de Coca-Cola, otros torturados y abandonados dentro de la fábrica o cerca para “ejemplificar” a los obreros. Coca-Cola nunca se hizo cargo, la franquicia se vendió y los asesinatos cesaron hasta 2006 donde dos sindicalistas, José Armando Palacios quien trabajo 27 años para la empresa, comenzó a ser amenazado de muerte tras afiliarse al sindicato SITINCA, irrumpieron en su casa amenazando a él y a su familia de muerte, lo despidieron y tras pedir la reincorporación mataron a un hombre parecido al poco tiempo delante de su casa, se vio obligado a huir a los EE.UU y su familia se mantiene escondida. José Alberto Vicente Chávez, había sido un líder sindical reconocido durante los 90, en 2008 tras una negociación de trabajo colectiva y volviendo a su casa hombres armados atacaron a su familia; su hijo y sobrino fueron asesinados y su hija fue violada. Por el boicot internacional a Coca-Cola, fueron asesorados para llevar el caso a una corte de Nueva York que fue presentado en 2010.
Colombia: Coca-Cola paga paramilitares pero no mejora las condiciones de trabajo
En ese país, durante los 90 Coca-Cola que en Colombia maneja parte de la industria cafetera y de cerveza y parte de su directorio, Chiquita Brands (de Bush) así como Nestle se ocuparon del la contratación y financiación a paramilitares para asesinar a trabajadores, romper huelgas y asesinar a dirigentes sindicales de SINALTRAINAL (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Colombia). El primero fue Avelino Achicanoy Erazo: asesinado de un tiro de arma de fuego en el oído derecho el 30 de julio de 1990, en plena huelga, debido a que la empresa se negaba a negociar el pliego de peticiones que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de las Gaseosas en Colombia "Sintradingascol" -Sinaltrainal- había presentado a su consideración. Avelino era miembro de la Junta Directiva del sindicato e integrante del Comité de Huelga de Sintradingascol. Luego le siguió José Manco David, dirigente de Sinaltrainal asesinado el 8 de abril de 1994. A los 12 días le siguió el asesinato de Luis Giraldo Arando, trabajador durante 17 años, miembro del Sindicato. Luis Gómez Granados fue asesinado por ser dirigente de Sinaltrainal. Fue asesinado delante de su esposa y sus hijos en la puerta de su casa en el municipio de Carepa el 23 de abril de 1995. Al año siguiente, asesinaron a Isidro Segundo Gil Gil, trabajador y dirigente. El último cargo sindical que desempeño fue el de Secretario General de Sinaltrainal y miembro de la comisión negociadora del pliego de peticiones que los trabajadores le habían presentado a la empresa el 30 de noviembre de 1996 y que ésta se negó a negociar. Fue asesinado dentro de las instalaciones de la planta y en su puesto de trabajo el 5 de diciembre de 1996. Su hermano Martín Emilio Gil Gil, asesor de Sinaltrainal en esta negociación, había tenido que renunciar a la misma empresa debido a las continuas amenazas de muerte. El 18 de noviembre de 2000, Alcira Del Carmen Herrera Pérez, esposa de Isidro Segundo, fue sacada de su casa de habitación y asesinada a pocos metros. Guillermo Gómez Maigual era trabajador y dirigente sindical, se suicidó por envenenamiento el 20 de abril de 1998 dentro de las instalaciones de la Embotelladora a raíz de la difícil situación económica en que se encontraban los trabajadores y sus familiares, debido a que desde el 1 de Junio de 1996 Coca Cola le canceló el contrato de franquicia a la EMBONAR Ltda., lo que ocasionó el cierre de la planta y el despido de los 150 trabajadores, el aniquilando de la Convención Colectiva de Trabajo y de la organización sindical en Pasto. Dentro de sus ropas fue encontrada una nota en la informaba que había tomado esta decisión debido a "la crisis total" en que se encontraba. El 31 de Agosto de 2002 Adolfo Munera López ex trabajador de Coca-Cola fue asesinado en la puerta de la casa de su madre. Era Vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, ocupó varios cargos directivos en Sinaltrainal y en la Junta Comunal del barrio donde vivió. Se sumarian a estos casos de líderes sindicales, unos 112 trabajadores desaparecidos y otros cientos acusados por la empresa de ser guerrilleros y subversivos que estarían detenidos y encarcelados en las cárceles de Colombia. La muerte de estos trabajadores y sindicalistas, por razones obvias no fue denunciada en Colombia sino en Estados Unidos, donde Terry Collinsworth un abogado de derechos humanos con la ayuda de la Unión de Trabajadores de Acero de Estados Unidos presento el caso, pese a la negativa de la casa matriz. Coca-Cola negó su responsabilidad, sin embargo a medida que el juicio avanzaba ofreció al abogado un trato: “Si se tratara de trabajadores norteamericanos deberíamos ofrecer centenas de millones de dólares pero tratándose de colombianos, en fin, sudamericanos, ofreceremos un millón de dólares para todos”. Los sudamericanos, al parecer son de cuarta categoría para Coca-Cola. Pero los colombianos prefirieron no aceptar el trato, pues dijeron “su dignidad no estaba en venta, querían mejores condiciones y respeto hacia los derechos humanos y no, una recompensa económica para callarlos que era el trato. Prefirieron seguir difundiendo su lucha que se logro eco en varios países y más de 300 universidades de todo el mundo. Durante las audiencias un congresista estadounidense acusó al abogado de tener afiches del Che Guevara en su oficina y lo invitaron a retirarse de la audiencia por ser “comunista y antipatriótico”, Coca-Cola fue sobreseída. Hipócritamente, el libro digital “Razones para un mundo mejor” que lanzo Coca-Cola para Latinoamérica en su página, tiene una frase del Che Guevara sobre la Revolución. El Boicot a Coca-Cola se hace en todas partes del mundo y la campaña en Estados Unidos “Stop Killer Coke” encabezada por Ray Rogers al parecer le pega donde a Coca-Cola más le duele: en la difusión pública que “mancha” a la Coca-Cola ofreció a Rogers 10 millones de dólares para abandonar la campaña, Rogers dijo porque no invertía eso en condiciones de trabajo dignas, eso no está en discusión para Coca-Cola que prefiere bombardearnos con publicidades felices antes que pagar un sueldo digno a sus empleados.
El Salvador: El azúcar de los productos de Coca-Cola lo producen niños de 8 años
Según el informe de Human Rights Watch realizado entre 2003 y 2007 de 5.000 a 30.000 niños y niñas salvadoreños, algunos de tan sólo 8 años de edad, están trabajando en las plantaciones de caña de azúcar. Las niñas se ocupan principalmente de ir sembrando caña detrás de un tractor, la maquina no para y las niñas y mujeres cultivan por día 7000 metros, el equivalente a una cancha de fútbol. Los niños trabajan en la cosecha de caña de azúcar desde los 8 o 9 años, los machetes y demás herramientas cortantes y pesadas suelen lastimarlos ya que no tienen la destreza ni la fuerza y deben trabajar muy rápido. Suelen llenarse de tajos en piernas y pies y rebanarse dedos según las maestras que dicen tristemente, que los niños dejan de estudiar porque los contratan en horario escolar. Como el trabajo es en negro y cuesta 2 dólares ir al médico, siguen trabajando y suelen infectarse. El polvillo que libera la caña causa daños irreversibles. Tras el Informe, Human Rights Watch intimo a Coca-Cola por explotación infantil y no respetar los derechos del niño, Coca-Cola mostrándose insensible ante las fotos de niños mutilados por el uso temprano de machetes respondió que ellos no tienen responsabilidad sobre los problemas laborales del Salvador, solo le compran a un 
Ingenio. Nuevamente, a través de la subcontratación justifican violar los Derechos Humanos, los Derechos del Niño, las Convenciones Internacionales y la legislación del Salvador para comprar azúcar barata.
México: Cuando un gerente de Coca-Cola llego a la presidencia
México es el segundo país del mundo en consumir Coca-Cola, mucho más luego de que Vicente Fox, un gerente de Coca-Cola llegara a la presidencia gracias al apoyo financiero y mercadotécnico de la
corporación norteamericana. La explicación del consumo es por la gran cantidad de comida rápida pero también por una razón perversa: 12 millones de mexicanos no tienen acceso al agua y deben comprar refrescos y agua envasada para no deshidratarse. Coca-Cola también es ampliamente producida en México, un acuerdo que pone en peligro los suministros de agua del país y socava el control indígena de los recursos naturales. Toma tres tazas de agua hacer una taza de Coca-Cola. Desde el año 2000, Coca-Cola ha negociado 27 concesiones de agua del gobierno mexicano que con ayuda del Banco Mundial ha conseguido la privatización de agua y tierras, 19 fueron para la extracción de agua de los acuíferos y de 15 ríos diferentes, algunos de los cuales pertenecen a los pueblos indígenas, otras 8 para el derecho de Coca-Cola de volcar sus residuos industriales aguas públicas. Una sola planta de Coca-Cola en Chiapas, utiliza 107.332.391 litros de agua. Sin agua campesinos e indígenas abandonan sus tierras para trabajar en la ciudad o parten a EEUU. La crueldad de Coca-Cola es tan grande que es en Chiapas donde más se vende, no solo por que les saquean el agua, sino porque Coca-Cola pidió a Fox que el gobierno subsidie el refresco para los indígenas debido a lo caro del precio de la leche, por lo tanto, aprovechándose de la falta de agua potable (que ellos usan) y del precio de la leche, los indígenas y campesinos se ven obligados a comprar una Coca-Cola a 2 el litro, mientras la leche cuesta 6 para no deshidratar a sus hijos. Mientras tanto, contaminar el agua, es un negocio redondo. Sin embargo, los indígenas de Chiapas son los que más se han ocupado de denunciar y de difundir en boletines la verdadera cara de Coca-Cola donde hasta los trabajadores de cuello blanco de la compañía son tercerizados, como el caso Alvarado, un ejecutivo mexicano que se negó a destruir 700 negocios mexicanos competencia de la corporación y fue despedido, la empresa niega que haya sido contratado alguna vez por Coca-Cola.
Argentina: Muertes por trabajo precario, despidos voluntarios, contaminación del Riachuelo
En Argentina las condiciones laborales son las mismas, el Partido Socialista de los Trabajadores (PTS) y el Ceprodh apoyaron la lucha contra la patronal de la embotelladora Femsa Buenos Aires para poder sindicalizar a los obreros. Los trabajadores eran obligados a desafiliarse del sindicato como condición para entrar en la empresa, donde no se contemplaba antigüedad, se los hacia trabajar domingos, feriados y horario nocturno sin compensación y además eran despedidos sin indemnización ni justificación ante la sospecha de querer sindicalizarse como ocurrió con Alejandro Victoria en 2005, cuya esposa estaba embarazada. El sistema era vigilarlos con cámaras ocultas. En 2006 muere un joven de 21 años en la planta de Pompeya aplastado por una maquina, trabajaba hacía 4 días y la muerte se podría haber evitado de haber sido capacitado, pero la empresa en lugar de capacitar prefería los contratos temporales. Tras una lucha de 15 años y tras amenazas y golpizas, lograron sus primeras elecciones de delegados en 2007.Otra lucha, contra la embotelladora Coca-Cola Polar –de capitales chilenos- en Neuquén se libra por estos días, el conflicto viene desde septiembre del año pasado cuando los trabajadores fueron despedidos y luchaban por ser reincorporados. Tras ganar la lucha obrera, la empresa vuelve a despedir y se rumorea un vaciamiento. Tal como se hacía en Estados Unidos, tal como se hizo en Colombia, la estrategia es cerrar la fábrica, dejar a los obreros en la calle sin cobrar y luego volver a abrirla bajo otro nombre con condiciones todavía más precarias, menores sueldos, en negro y por tiempo limitado, obreros baratos y descartables.
En Argentina, Coca-Cola y Sprite son las más consumidas y luego de México, las que más ganancias le dan a Femsa,
embotelladora que resistió 15 años la sindicalización de los trabajadores en Buenos Aires, la que compro las embotelladoras de Guatemala y Colombia, la misma que en México contamina, en Buenos Aires también saquea el agua gracias a la privatización menemista de las aguas y contamina el Riachuelo con desechos tóxicos mientras nosotros pagamos con impuestos su limpieza y terminamos comprando su agua envasada para niños y bebes por la cantidad de cloro que tiene el agua corriente que ellos mismos llenan de tóxicos como en un círculo vicioso en el que siempre perdemos. Esta embotelladora es propiedad de Gustavo Cisneros, el hombre más rico de Sudamérica con 6000 millones de dólares, dueño de medios en Venezuela, empresas de todo tipo en Internet, televisión, grafica, etc. Amigo personal de George W. Bush y quien financió el golpe a Hugo Chávez en 2002. La capitalización bursátil de Femsa de US$ 9500 millones, Un tercio de sus ventas en el Mercosur –facturó US$ 1770 millones en 2008– se generan en la Argentina.
Lo mismo se repite en las plantas de Bolivia, Filipinas, Turquía, la India, China y otros países, las muertes, la precarización, la contaminación y la represión. es particular el caso de África, allí ONG comenzaron un boicot por la negativa de Coca-Cola a brindar tratamiento contra VIH/Sida a sus trabajadores y trabajadores, Coca-Cola tiene 146 plantas embotelladoras y enlatadoras en todo el continente y 76 diversas sociedades de embotellamiento, hasta la fecha no subvenciona planes para entregar tratamiento médico para los 100.000 trabajadores del "sistema", los cuales generaron, solo en el 2001, una ganancia de 261 millones de dólares en ingresos netos sobre 621 millones de dólares en ventas. En la foto, Coca-Cola aparece como solidaria al contratar personas con Sida, pero en realidad el salario para ellos es menor y no tienen cobertura médica para ellos ni para sus familias, trabajan hasta morir y la empresa alude que no tiene responsabilidad sobre los tercerizados, mientras disfruta de sus ganancias y vacuna a sus ejecutivos blancos con antivirales de todo tipo… El Presidente de Coca-Cola por seis décadas dijo alguna vez: “Surgirán roces y aflicciones, Los hombres se sentirán sumamente irritados, y sus sentimientos se pondrán a prueba (...) pueden surgir guerras. Podemos sobrevivir a ellas. Pueden desatarse revoluciones. Y nosotros subsistiremos. Los cuatro jinetes del Apocalipsis pueden cabalgar sobre la Tierra y volver y Coca-Cola seguirá existiendo.”
Alguien dijo alguna vez: “Hemos sido manipulados para creer que el poder de la pirámide está en la cima y no es así. La cima de la pirámide esta allí porque el resto, la base la sostiene. Estamos sosteniendo esto juntos. Nosotros, los no poderosos sostenemos a los poderosos allá arriba con nuestro consumo, con nuestro consentimiento, con nuestra indiferencia, con nuestro silencio. Y ellos lo saben. Están aterrorizados de que nos demos cuenta de eso. Tres directivos de Coca-Cola ganan 6000 dólares por hora, millones por año. El 96% de la población mundial, nosotros, mantenemos a un 4% que como Coca-Cola decide la vida y muerte de las personas y concentra la riqueza del mundo…¿Qué pasaría si tomáramos conciencia de que somos miles contra unos pocos? Tienen que mantenernos presionados, manipulados, entretenidos, trabajando y con publicidades de cuentos de hadas para que no tomemos conciencia de nuestro poder porque si uno se rebelara, podrían rebelarse miles…si 8 colombianos pudieron hacer llegar su voz para un boicot mundial, si chiapanecas sin medios ni agua pudieron levantar su voz y ser conocidos en todo el mundo… ¿se imagina lo que podríamos hacer miles? Tenemos el arma más valiosa: nuestro pensamiento y nuestra palabra para acabar con la impunidad de unos pocos a los que hemos sostenido durante más de un siglo. No seamos cómplices, no sigamos financiando con nuestro consumo las balas que matan y los palos que reprimen a nuestros hermanos...
OTRO CUENTO...
Sin embargo, la navidad va mas allá de un festejo religioso que nada tiene que ver con el nacimiento de Jesús, pues el verdadero significado de la navidad se relaciona con un festejo pagano.
El sitio
lavozdigital.es publica una entrevista hecha al escritor, periodista y doctor en derecho Ogsmandel Lescayllers en donde asegura que la Navidad es un festejo que se relaciona con el solsticio de invierno, pero a raíz de la aparición del cristianismo su significado se transformó.
De10.mx te muestra varios mitos y leyendas urbanas sobre este festejo, los cuales fueron recabados en los sitios
mdzol.com y alt1040.com.
El origen del árbol de Navidad. Su origen se remonta a una leyenda europea. Se dice que durante una fría noche de invierno, un niño buscaba refugio, lo recibieron en su casa un leñador y su esposa y le dieron de comer.
Durante la noche, el niño se convirtió en un ángel vestido de oro: era el niño Dios. Para recompensar la bondad de los ancianos, tomó una rama de un pino y les dijo que la sembraran, prometiéndoles que cada año daría frutos. Y así fue: aquel árbol dio manzanas de oro y nueces de plata.
Por su parte, los germanos vestían sus árboles en invierno (cuando perdían hojas) para que los espíritus buenos que en ellos habitaban regresaran pronto. Los adornos más comunes eran manzanas o piedras pintadas. Se dice que éste fue el origen de las esferas, indica el sitio
solotecnologia.net
Santa Claus. También llamado Papá Noel Sinterklaas o Père Noel, según el país, está inspirado en la vida del obispo de Mira (la actual Turquía), quien fue muy popular por su bondad y por su generosidad con los pobres.
Por otro lado mucha gente cree que Papá Noel es una creación de una campaña publicitaria de Coca-Cola, lo cual es absolutamente falso. En realidad, esa compañía pidió al reconocido artista Haddon Sundblom que creara una serie de dibujos publicitarios que tuvieran a Papá Noel (Santa Claus, tal como se lo conoce en Estados Unidos) con una botella del refresco en sus manos, indica el sitio
thecoca-colacompany.com
FELIZ NAVIDAD HO...HO...HO ...
José Antonio Rearte
Fuentes:
“Así nos organizamos en Coca-Cola” en 
www.pts.org
“Boicot mundial a Coca-Cola” en www.sinaltrainal.org
“Caso Coca-Cola en Guatemala” por Comisión Interamericana de Derechos Humanos- Organización de Estados Americanos en www.cidh.oas.org
“Coca-Cola beneficia el trabajo infantil en los campos de caña de azúcar” por Jim Lobe en www.stopkillercoke.org
“Coca-Cola mata: muere obrero en la planta de Pompeya” por Corresponsal en www.pts.org
“Coca-Cola piensa duplicar ganancias para 2020” enwww.negociosyemprendimiento.com
“Coca-Cola restringe la asistencia para sus empleados con Sida por Haider Rizvi en www.highbeambussiness.com
“Coca-Cola, Sufrela” por Gustavo Castro Soto en www.ciepac.org
“Colombia: Sindicalistas en riesgo” por Amnistia Internacional enwww.es.amnesty.org
“Crímenes de Coca-Cola por país” en www.stopkillercoke.org
“Elecciones en Planta Alcorta” en www.pts.org
“Enjuiciadas Coca-Cola, Nestle y Chiquita Brands por Observatorio Social de Empresas Transnacionales en www.voltaire.net
“Entrevista a Edgar Páez, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de alimentos, Colombia” en www.pts.org
“Femsa por dentro” en www.apertura.com
“Guerra a la Coca-Cola en www.losrecursoshumanos.com
“Jimmy Carter and Human Rights: Venid the Media Myth by Jeff Cohen and Norman Solomon en www.fair.org
“La antisocial y psicopata corporación Coca-Cola por Miguel Pickard enwww.ciepac.org
“La cara oculta de Coca-Cola” por Klauss Werner y Hans Weiss enwww.rebelion.org
“La historia negra de las aguas negras”por Gustavo Castro Soto enwww.ciepac.org
“Neuquén: Gran triunfo de los trabajadores de la Coca-Cola” por Corresponsal en www.pts.org
“Neuquén: una semana de paro en Coca-Cola” en www.org.ar
“No Logo”, Naomi Klein
“Oidos sordos: el trabajo infantil peligroso en el cultivo de caña de azucar en El Salvador” por Human Rights Watch en 
www.hrw.org
“Petitorio por situación de trabajadores en Coca-Cola” en www.pts.org
“Quilmes, Coca-Cola y Coto contaminan el Riachuelo” por redacción 24CON en www.elargentino.com
“Responsabilidad de las empresas transnacionales y en particular de la compañía Coca-Cola sobre la magnitud del fenómeno del Sida en Africa” enwww.ciepac.org
“Sobre la complicidad de empresas norteamericanas con la Alemania de Hitler” por Insurgente en www.nodo50.org
“Solidaridad con los despedidos de Coca-Cola Polar” por PTS-Neuquen enwww.pts.org
“The Coca-Cola case” en www.youtube.com
“Toma de las plantas de Coca-Cola en Neuquén” por Mundo Obrero enwww.pts.org



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